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職業(yè)路徑

鋆鼎精密為員工提供了職業(yè)發(fā)展的雙通道,員工可以結合自身能力與興趣,選擇發(fā)展成為管理人員,潛心于工程管理或某專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域;兩個(gè)通道可以交替發(fā)展,為員工提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和發(fā)展機會(huì )。
針對所有從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的員工
針對所有從事人員管理工作的員工
專(zhuān)業(yè)技術(shù)以技能差異為基礎而劃分若干個(gè)專(zhuān)業(yè)序列,如:研發(fā)、設計、采購、施工、質(zhì)量安全、人力資源、財務(wù)等
綜合管理路徑存在于組織中的所有職能部門(mén)中,包含從主管到管理高層的所有級別,包括行政管理和項目管理