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在鋆鼎,員工是企業(yè)發(fā)展最寶貴的財富之一,為此鋆鼎精密將對員工的關(guān)懷滲透到了“醫食住行”等方方面面,不僅為長(cháng)期服務(wù)員工提供了醫療體檢、高標準的餐飲服務(wù)和用餐環(huán)境,面向女性員工提供哺乳假、婦女節福利、女性專(zhuān)項體檢等特殊關(guān)愛(ài);還為優(yōu)秀員工購房提供免息借款,
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鋆鼎精密建立起了“實(shí)現每一個(gè)人價(jià)值”的人才激勵考核與發(fā)展體系,使得在各自崗位努力奮斗的每一位員工都能更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢,實(shí)現自我價(jià)值。通過(guò)制定等級提升和晉升標準,為員工指明發(fā)展方向,調動(dòng)公司各類(lèi)資源為員工提高專(zhuān)業(yè)能力和管理能力,不斷為公司打造精于技術(shù)又懂得管理的精英人才。
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與此同時(shí),秉持“創(chuàng )新發(fā)展、回報社會(huì ),做最有社會(huì )責任感的企業(yè)”的可持續發(fā)展理念,鋆鼎精密多年來(lái)以極大的熱情踐行企業(yè)的社會(huì )責任,全力支持各項環(huán)保、教育、體育和文化事業(yè),積極回饋社會(huì ),贏(yíng)得了社會(huì )各界的廣泛認可和高度評價(jià)。
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鋆鼎精密業(yè)績(jì)連續多年高增長(cháng),無(wú)疑是對企業(yè)“以客戶(hù)為主,以?shī)^斗者為本,永爭第一”的核心價(jià)值理念的最好肯定。面對未來(lái)更加復雜多變的行業(yè)形勢和競爭格局,企業(yè)將不斷提升組織能力,致力于為員工創(chuàng )造更好的發(fā)展和成長(cháng)舞臺,賦予員工更高的工作價(jià)值和意義。